Subdirectora de Preescolar - SOLO EXPERIENCIA PREVIA
Englewood Cliffs
Subdirectora de Preescolar - SOLO EXPERIENCIA PREVIA
Tiempo completo • Englewood Cliffs
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Tiempo libre remunerado
- Salario competitivo
Buscamos un candidato a tiempo completo con un título en Educación Infantil o un título que cumpla con los requisitos estatales para ser Director. Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia docente.
Responsabilidades del puesto:
LIDERAZGO DEL PUEBLO
- Asiste al director con las responsabilidades de gestión necesarias para asegurar la máxima inscripción y un control efectivo de costes para generar beneficios
- Prevén la matrícula futura basándose en la graduación anual
- Gestiona el inventario del centro: material de oficina, comida, currículo, artículos de reconocimiento del personal, etc.
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- Garantiza que las facturaciones de los padres, cuentas por cobrar y cobros sean precisos y precisos
- En colaboración con el Director del Centro, realiza reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
- Asume la responsabilidad de gestionar el funcionamiento del colegio en ausencia del Director
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para facilitar programas, la seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia
- COMPROMISO CON EL CLIENTE
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Supervisa el programa Trabajo y Familia: construir nuevas relaciones con líderes comunitarios y empresariales (Comunidades de Vivienda, Cámara de Comercio, Negocios Locales)
- Utiliza eficazmente los canales de redes sociales para la implicación y retención de los padres
- Nurtures lidera a través de la programación y la conducción de visitas; Haz un seguimiento con posibles familias para asegurar la inscripción.
- Conduce visitas guiadas, destacando características clave de nuestra marca y del centro, y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un sólido conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad
- Mantiene el portal de seguimiento de leads y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones con las familias (es decir, facturación, boletines)
- Planifica y gestiona el presupuesto para "complacer a los padres"
ENFOQUE EN EL CLIENTE
- Guía la visita con familias potenciales, destacando características clave y diferencias en nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
- Ejecuta "complacientes a los padres"
- Ejecución de nuestro programa Show and Tell
- Audita y mantiene regularmente todos los registros y expedientes de estudiantes y profesores
- Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
- Gestiona la administración de nuevos clientes y presenta los documentos conforme a las normativas estatales de licencias
Cualificaciones:
- Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil.
- Mínimo un año de experiencia docente.
- conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
- Se prefieren ampliamente la certificación en RCP y primeros auxilios.
- Debe cumplir con las directrices específicas del estado
- Liderazgo
Compensación: $45,000.00 - $50,000.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.